北京看白癜风哪家医院最专业 https://disease.39.net/bjzkbdfyy/240412/c9oekn7.html为高质量推进国家级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作，进一步提升企业劳动用工管理水平，依法保障职工基本权益，促进企业持续健康发展，7月13日下午，成都市新都区人社局结合“我为群众办实事”实践活动的推进，组织开展了构建和谐劳动关系公共服务“魅力香城·和谐同行”工资支付主题活动。
新都区构建和谐劳动关系公共服务主题活动现场。
据介绍，此次活动由新都区人社局主办，新都区法院、新都区人才发展服务中心、新都区总工会协办，新都区和谐劳动关系促进会、新都区现代劳动关系发展服务中心承办。
活动期间，承接新都区年企业薪酬调查项目的新都区现代劳动关系发展服务中心发布了《成都市新都区年度劳动者收入分配状况》，并向参与薪酬调查的企业发放了相关指导性资料。泰和泰律师事务所高级合伙人、中华全国律师协会劳动和社会保障法专业委员会副主任杨静以《你的工资算清楚了吗？——各种情形下的工资支付》为题，详细讲解了工资支付的法律依据、支付标准等内容。现场讲授采取互动答疑的方式进行，帮助企业解答了工资支付的疑难问题。
活动开展前，新都区人社局面向辖区企业征集到“企业薪酬管理设计”“劳动纠纷预防”“人才招聘”等20余项培训需求。此次主题活动启动后，新都区将陆续围绕企业和劳动者
