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四川,为啥电力紧缺 [复制链接]

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四川启动农业三级抗旱响应

部分写字楼停止供冷

多家企业“让电于民”

……

图源川观新闻

从8月初开始

四川盆地就陷入火盆特辣锅模式

同时,这也是四川60年一遇的极端高温

到底有多紧张?

看地铁

图源成都地铁

看商场

图据成都城市管理

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成都连续发布高温红色预警

图源成都气象

成都市气象台年08月18日10时00分对年08月11日13时40分发布的高温红色预警信号进行第7次确认:预计成都东部新区、锦江区、青羊区、武侯区、成华区、金牛区、高新南区、高新西区和青白江区的全部镇(街道)未来24小时内最高气温将升至37℃以上。请注意防暑降温。

在最热的简阳,医院一天接诊13位热射病患者,其中,危重症5人。据了解,这些患者有的是步行下班回家热倒在家门口;有的是头顶烈日外出散步;有的是在农田里扯草;还有一位91岁的田大爷是因为在家舍不得开空调。

另据红星新闻报道,从今天开始,来自江苏、江西、山西、辽宁、山东、安徽、北京、湖南、河南、浙江、甘肃、青海等12个省份的发电车将陆续到达成都,保障成都电力可靠供应。

图源锦观新闻

此次国网成都供电公司将接受44台发电车支援,联同国网天府供电公司接收的6台支援发电车,共50台发电车支援成都地区。据悉,国网成都供电公司接收的44台中压发电车可提供千瓦用电负荷。按照普通空调1.5p,制冷功率1.18kw,k可供近台空调同时运转。

今天下午1时许,第一批支援车到达新都。本批次,新都将陆续接收5台发电车,分别来自甘肃、青海、浙江。第一台到达的发电车今天下午将通过柔性电缆接入至10KV万城二(桂油二)新都花园环网柜并入新都主网运行。

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四川喊热重庆人民也很难过

8月17日,全国高温TOP10基本成了川渝高温TOP。截至14时,除了06时、07时、09时、11时这几个时段,偶尔*、湖北的一个站点“乱入”外,其余时段,全国高温TOP10都被川渝两地霸占着。

17日14时,四川广安气温达到42.6℃,打破了当地观测史纪录。此外,重庆北碚在14点10分热到了44.6℃,打破了当地也是整个重庆地区的观测史最高纪录。

四川为何会电力紧缺?

图据封面新闻

亭子口水电站当前水位.78米,死水位米;

长河坝电站当前水位.56米,死水位米;

猴子岩水电站当前水位.2米,死水位米……

8月16日,多个主力水库传来消息,水库蓄水几乎消落至死水位。本轮持续高温天气,除气温不断打破极值外,降水量也是历史同期最少,江河来水严重偏枯,造成水库库容出现“汛期反枯”的罕见现象。

水力发电需要足够高的水头,以形成落差势能驱动水轮机转动。受水库蓄水持续下降的影响,目前,四川水电日发电量大幅下降,天然来水电量由同期约9亿千瓦时下降至目前约4.5亿千瓦时,降幅达50%,且以日均2%的速度持续下降。四川是水电大省,水电装机占比达到约80%,因水电发电能力断崖式下降,造成全省供电支撑能力大幅下跌。

供应大幅下降的同时,高温导致的用电需求却出现激增。高温之下大家纷纷开启空调“续命”,造成降温负荷居高不下,以成都为例,高峰期空调用电负荷已占到成都市电力负荷40一50%。

8月16日,国家电网公司表示,将发挥大电网资源配置作用,组织跨区跨省余缺互济,最大限度支援川渝地区电力供应。目前,东北、华北、西北地区富余电力全部输送至华东、华中、西南等地,对四川已按最大输电通道能力实施了跨省跨区支援,所有电力入川支援通道满载运行。同时,增大水电留川规模,大幅削减四川低谷年度外送计划电力。

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四川要求35℃以上不得安排露天作业者加班

烈日下的环卫工丨川观新闻

检修电网丨遂宁新闻网

户外作业的工人丨新华社

从四川省人社厅了解到,四川省协调劳动关系三方会议办公室近日转发相关通知时要求,各级协调劳动关系三方要始终坚持人民至上、生命至上,把保护劳动者生命安全摆在首位,采取有效措施维护好高温天气下劳动者合法权益,全力保障劳动者生命安全和身体健康。

日最高气温35℃以上,不得安排露天作业者加班

要合理安排劳动者在高温天气下的户外工作时间。尽量避开酷热时段作业,适当增加劳动者休息时间和轮换班次。

要指导和督促用人单位在地市级以上气象主管部门所属气象台发布日预报气温最高达到40℃以上的高温天气下,停止安排劳动者进行室外露天作业;

日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,并尽量缩短室外连续工作时间,不得安排劳动者在当日气温最高时段3小时内室外露天作业;

日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,要采取换班轮休等方式,缩短室外露天作业劳动者连续工作时间,并不得安排劳动者加班。

要落实防暑降温措施。在高温天气户外工作场所或高温工作场所配备必要的防暑降温设备设施,为从事高温天气作业的劳动者提供符合要求的个人防护用品、防暑降温饮料、保健用品等,营造安全舒适的工作环境。用人单位要对不适宜高温天气作业的劳动者及时协商调整工作任务,不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气下从事户外作业,以及在33℃以上的工作场所作业;对出现中暑等症状的劳动者立即采取相应救治措施,必要时及时送医治疗。

不得因高温停工或缩短工作时间降低工资待遇

要保障劳动者劳动报酬权益。要合理确定高温天气下劳动者的工作量和劳动强度,不得因高温天气停工、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资待遇。要合理确定并及时调整本地区高温津贴标准,指导和督促用人单位及时向符合条件的劳动者发放高温津贴。要引导用人单位在工资分配中考虑高温天气作业等特殊劳动消耗因素,向一线、艰苦户外岗位劳动者倾斜。要引导平台企业对高温天气下接单的户外工作劳动者给予适当补贴。

全省各级人社部门要以室外露天作业的建筑施工、交通运输、环境卫生、外卖物流等行业企业为重点,加强执法检查,畅通举报投诉渠道,依法查处用人单位违法行为。加强因高温天气作业引发的劳动争议案件调处,畅通受理渠道,实行快立快审快结,及时有效维护劳动者合法权益。对因高温天气作业引发劳动者发生事故伤害或经职业病诊断机构诊断为职业性中暑的,应按规定依法认定工伤并落实相关保险待遇。各级工会要认真履行监督检查职责,督促用人单位落实劳动保护和防暑降温规定,及时制止和纠正用人单位在高温天气下违章指挥、强令冒险作业等危及劳动者人身安全的行为。代表劳动者就高温天气劳动保护事项与用人单位进行平等协商,签订集体合同或者高温天气劳动保护专项集体合同。各级企联和工商联要引导企业积极承担社会责任,关心关爱劳动者身心健康,畅通与劳动者沟通渠道,合理调整高温天气作息时间,落实好防暑降温各项措施,切实维护劳动者合法权益。

来源丨综合四川在线、红星新闻、四川气象、成都气象、封面新闻报道

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