因工作需要，成都医院现面向社会招聘编外工作人员45人，详情如下：
一、应聘资格条件
(一)应聘人员应同时具备下列条件：
1、遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2、身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
3、符合招聘岗位确定的资格条件。
(二)有下列情况之一者，不得应聘：
1、曾受过各类刑事处罚的;
2、曾被原单位开除;
3、因违法、违纪正在接受审查的,以及有关法律规定不得聘用的人员。
二、招聘岗位、人数及条件
人员类别
招聘岗位
招聘人数
招聘要求
学术技术带头人I
神经内（外）科、普外（泌尿）科、儿科、消化内科、康复医学科、心血管内科等专业
6人
45岁及以下，近医院连续工作经验，全日制本科及以上，执业医师，副高职称及以上资格，担任科室管理岗位者优先，特别优秀可放宽条件。
学术技术带头人II
医学检验
1人
45岁及以下，近医院连续工作经验，全日制本科及以上，具有副主任检验师及以上资格，担任科室管理岗位者优先，特别优秀可放宽条件。
临床医师类
神经外科、心胸外科、普外科、泌尿外科、重症医学科、神经内科、康复医学科、心血管内科、消化内科、儿科、急诊科、麻醉科、超声科、放射科、病理科等专业
17人
35岁及以下，全日制本科及以上，执业范围为相关专业，研究生、规培合格者优先，特别优秀可放宽条件。
临床护理类I
护理专业
5人
35岁及以下，近医院连续工作经验，全日制本科及以上，中级职称及以上，担任科室管理岗位者优先，特别优秀可放宽条件。
临床护理类II
护理专业
15人
30岁及以下，全日制专科及以上，具有初级职称及以上证书，规培合格者优先，特别优秀可放宽条件。
行*管理岗位
医学统计专业
1人
35岁及以下，全日制本科及以上，具有初级职称及以上证书，特别优秀可放宽条件。
三、薪酬待遇
试用期满后签订劳动合同，医院规定执行。
四、报名要求
本次报名方式为现场报名，须本人亲自到场，不接受网络报名及代交简历，报名时应聘人员提供的信息和材料应真实完整，需携带本人简历一份，包含：本人基本情况、资格证、执业证、身份证、毕业证、学位证、各类荣誉证书复印件等。
报名地点：
成都医院住院综合楼12楼人事科
(成都市新都区大丰街道崇义桥街号)
(三)报名时间：
年1月19日—年1月28日
工作日上午8:00-12:00、下午14:00-17:30
(四)联系-。
五、考核方式
笔试筛选(各岗位相关专业知识)和面试考核。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：3确定进入面试人选(未达到人数比例按实际人数计算)。
六、其他
考核时间、地点及其它事宜另行通知，请报考者保持通讯畅通。未按规定要求参加考核的，视作自动放弃。
成都医院
年1月18日
人员类别
招聘岗位
招聘人数
招聘要求
学术技术带头人I
神经内（外）科、普外（泌尿）科、儿科、消化内科、康复医学科、心血管内科等专业
6人
45岁及以下，近医院连续工作经验，全日制本科及以上，执业医师，副高职称及以上资格，担任科室管理岗位者优先，特别优秀可放宽条件。
学术技术带头人II
医学检验
1人
45岁及以下，近医院连续工作经验，全日制本科及以上，具有副主任检验师及以上资格，担任科室管理岗位者优先，特别优秀可放宽条件。
临床医师类
神经外科、心胸外科、普外科、泌尿外科、重症医学科、神经内科、康复医学科、心血管内科、消化内科、儿科、急诊科、麻醉科、超声科、放射科、病理科等专业
17人
35岁及以下，全日制本科及以上，执业范围为相关专业，研究生、规培合格者优先，特别优秀可放宽条件。
临床护理类I
护理专业
5人
35岁及以下，近医院连续工作经验，全日制本科及以上，中级职称及以上，担任科室管理岗位者优先，特别优秀可放宽条件。
临床护理类II
护理专业
15人
30岁及以下，全日制专科及以上，具有初级职称及以上证书，规培合格者优先，特别优秀可放宽条件。
行*管理岗位
医学统计专业
1人
35岁及以下，全日制本科及以上，具有初级职称及以上证书，特别优秀可放宽条件。
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