为全力推进构建和谐劳动关系公共服务“三级”体系建设，确保按时保质完成国家级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点任务，7月6日下午，成都市新都区开展了全区构建和谐劳动关系工作集中调研暨现场推进会。
推进会现场。
会议传达学习了人力资源和社会保障部召开的全国深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点集中调研座谈会议精神，并就如何贯彻落实会议精神明确了三点要求：一是认清形势、把握大局，坚定决战决胜信心；二是对标对表、固强补弱，全面完成试点任务；三是找准定位、精准发力，奋力打造新都品牌。
新都区人社局四级调研员张承孝在会上表示，此次会议的召开，进一步加强了各镇（街道）、产业功能区及香投集团的交流互动，整体提升了基层构建和谐劳动关系能力，特别是构建和谐劳动关系公共服务“三级”体系建设和劳动纠纷“一站式”多元化解联处中心建设能力，为下一步高质量完成试点工作奠定了良好基础。
会前，与会人员参加了集中调研。在新繁街道，与会人员先后观摩了新繁街道劳动纠纷“一站式”多元化解联处中心、大墓山村构建和谐劳动关系公共服务驿站，详细了解了街道劳动纠纷“一站式”多元化解联处中心和村级构建和谐劳动关系公共服务驿站的运行情况。在桂湖街道，与会人员现场观摩了桂湖街道构建和谐劳动关系公共服务超市，全面了解了劳动关系公共服务超市运行情况。（彭波、卢冰）
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